الامتياز هو النتيجة النهائية لمعرفة وفهم واحتضان وتحقيق القيم الأساسية . ففي خريف عام 2007 التقى العاملين الموقع والمكتب خارجاً لمناقشة القيم الأساسية .أردنا أن نعرف ما هي المبادئ المطلقة التي تحدد الطريقة التي تعمل بها مجموعة الشرق الاوسط للمقاولات . فعلياً أردنا تحليلاً للحمض النووي للشركة .
النتيجة كانت قائمة قصيرة ولكن مفعمة بالقوة :
- الاخلاص
- العمل الجماعي
- الاحترام
- التواصل
- التميُز
اخلاصنا يعكس امانتنا ونزاهتنا في تعاملنا مع عملائنا وموظفينا . العمل الجماعي بات جزءاً لا يتجزأ من ثقافتنا منذ تأسست الشركة عام 2002 . وبالطبع أنى للعمل الجماعي أن يؤثر دون تواصل مراعى ومنفتح واحترام متبادل بيننا . فالكثير من الشركات تناضل من أجل التواصل . أما في مجموعة الشرق الاوسط للمقاولاتفإننا نبذل جهداً مضاعفاً من أجل أن نضمن كون التواصل بين موظفينا وعملائنا يتم في وقته وبفعاليته .كتابة قائمة من المبادئ بالأسفل شئ وتدريبهم عليها شئ آخر . فهذه هي الأساسيات التي نعمل عليها وكلهم متساوون بدرجة الأهمية . فلقد حققنا وحافظنا على سمعتنا في التميز بالتأكد من أن قيمنا الأساسية يتم احترامها وتطبيقها يومياً في المكتب والموقع على حدٍ سواء . فلهذا الفعل النجاحُ يتبع .
وهذه هي قيمنا الأساسية :
كن متحمساً منفتحاً أميناً
كن سباقاً ملتزماً آمناً
كن فريقاً
كن مجموعة الشرق الاوسط للمقاولات
هذه القيم البسيطة والواقعية تمثل جوهر عملنا . وأهمية التمسك بها في كل فرصة هو أمر مهم إذا ما أردنا الاستمرار في التمتع بثقافة تكسبنا احترامٌ وإعجابٌ نأمله من أجل تحقيق رؤيتنا ."بالحفاظ على قيمنا الأساسية واستمرار التركيز على التحسين والإيصال ستصبح رؤيتنا حقيقة ".